A las personas tiene que hacernos sentir bien vivir dentro de la ley, o mejor dicho, tiene que hacernos sentir mal el vivir fuera de ella; el incumplimiento de la misma debe ser algo socialmente y culturalmente rechazado. El hecho de no cometer actos ilegales y escoger siempre el camino de la ley debe constituir lo natural. Esto seguro que a (casi) todos le parece obvio… pero luego vamos y no conducimos bien hasta que nos amenazan con perder puntos.
Sí, las personas somos así. A todos nos gusta ir a seminarios de motivación, escuchar y hablar de la importancia de motivar al equipo sanamente… pero luego, sin decirlo, todos tiramos del palo y la zanahoria. Es como el “talante”: es importante tenerlo… de cara a la galería.
Esto me ha llevado a plantear el futuro de los planes de carrera para todas las consultoras del mundo mundial: el “Consultor por Puntos”. Todos empezaremos con un conjunto de puntos que irán incrementándose con nuestra experiencia y logros profesionales, pero que también podremos perder al cometer infracciones. ¿qué infracción?
- llegar tarde? –1 punto
- no enviar a tiempo el informe? –2 puntos
- no detectar una desviación de presupuesto? –10 puntos
- provocar quejas del cliente? –15 puntos
- …
A alguno esto le parecerá una ciencia ficción draconiana y tirana. Aceptamos draconiano y tirano como abjetivos válidos en algunos casos, pero “ciencia-ficción”, ¿Alguien cree que esto es ciencia-ficción?
Y en otro orden de cosas, ¿tú por qué quitarías puntos?
Escrito por vorjales 
Escrito por vorjales 
